7分钟前 淮南工程咨询招标代理合作服务介绍「世纪工程」[世纪工程a730c36]内容：工程咨询分公司加盟合作
工程咨询公司怎么加盟？ 要满足哪些条件？
扎根行业十来年，经过无数项目的历练，水平自然不必说，也有一些人脉资源，一直给别人打工，还不如成立自己的公司，为自己奋斗！那么，问题来了，是注册一个公司呢，还是加盟？都需要什么条件？两者有什么区别？
要知道作为一个新成立的公司，得先有工程咨询资质，才能承揽业务。首先得有工程咨询资质预备级，累积营业收入不低于50万元，满足年限后可以申请乙级，《工程造价咨询企业管理办法》规定：取得乙级工程咨询企业书满3年可申请资质。
直接注册公司的前期投入非常大，乙级咨询公司注册资金不能少于50万，咨询公司注册资金不能少于100万。另外，咨询企业出资人中，注册工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于注册资本总额的60%。
并且乙级工程咨询企业要求：技术负责人已取得相关工程师注册证书，并具有工程或工程经济类技术职称，且从事工程类工作10年以上；专职人员不少于12人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上技术职称的人员不少于8人；取得造价工程师注册证书的人员不少于6人，其他人员具有从事工程造价工作的经历。
所以，直接成立工程咨询公司，成本颇高。但如果采用加盟的方式，就会快速解决上述问题，直接运营公司。
工程咨询加盟 哪家公司比较靠谱
网上很多做资质加盟的公司，这些公司有大有小，有的有资质，有的资质不全。想要加盟工程咨询分公司，一定要擦亮眼睛，多看多问多查。
比如说你就可以在网上各大媒体搜索加盟的公司，但是要注意，网上信息鱼龙混杂，需要你擦亮眼睛，先筛选几家，然后就可以先电话咨询，看看对方是不是有你需要的资质，加盟条件、加盟费用、加盟、财务管理和项目的管理。
咨询完几家后，心里大概就有底了，这时集中两三家，再细谈，看费用能不能优费，对方资质等级、注册人员情况、在当地是否备案，投标时人员能否出场、出场的费用以及如果甲方要压证，压证的费用等等。
这些摸清之后，如果你还不放心，可以亲自到公司考察，看对方是不是有固定的办公场所、有管理人员，一切考察清之后就可以细谈合同的情况。
后，等把合同的细节、分公司营业执照的办理以及分公司情况、税务证的办理了解清楚之后就可以与有资质一方签订合同了。
这里提醒大家，签订合同之后，此时需要交纳一定加盟费用，但是有的公司加盟费用是后期收纳，并且会按年收取，这里一定要和加盟的公司梳理清楚。之后就可以在当地办理分公司营业执照、银行及户税证的办理。等到这一切手续办完之后，就可以开展业务，进行投标和实施项目了。
工程咨询加盟是一个怎么样的模式 适合什么公司加盟
工程咨询加盟是资质改革后应运而生的新的合作的模式，这种合作模式灵活多样，可单项也可开设分公司。尤其对于想要加入工程咨询行业但是苦于没有相关资质的创业公司，工程咨询加盟更是一个绝妙的方式。
需要注意的是，如果是加盟合作开工程咨询分公司的情况的话，加盟公司所需要准备的大体流程如下：
如双方达成成立分公司的意愿，需到建分公司的所在地工商局办理名称预登记，此时“名称申请表”填写的内容必须与后面“分公司设立申请表”所填内容要一致；
需要准备一些材料，包括但不限于公司章程与执照复印件加盖公章、法人委托书（内容包括委托事项与权限，经办人的）、分公司负责人的任命件与信息、分公司场地证明等相关信息，而且分公司的经营范围不超过母公司就可以，且不能与母公司一样的经营范围；
后，分公司设立后，需持分公司执照到总公司所在地工商部门去备案。
总的来说，对于想要进入工程咨询领域，但苦于没有资质的企业，工程咨询加盟这种模式是可以的，但是值得注意的是需要找一个靠谱的合作单位。如果想要加盟工程咨询公司，小编推荐建领工程有限公司哦！
世纪工程有限公司从事工程前期咨询、采购代理、工程招标代理、工程造价咨询、项目管理、全过程工程咨询等服务，目前正在向诚邀分公司合作加盟伙伴，欢迎各位前来咨询！
工程咨询分公司加盟合作加盟一家工程咨询公司 初期的投资大概要多少
当前的工程咨询公司市场呈现出两级分化的趋势，许多省市有几家独大的局面，但因为工程咨询有一定地域性，很少有性的大公司。
所以许多工程咨询开展了在范围商加盟的方式，来选择合适的加盟伙伴。
那么，想加盟一家工程咨询公司，初期的投资大概要多少？以上问题估计很多想要加盟工程咨询的朋友都考虑过，今天建领工程小编就来和大家聊一聊，加盟一家工程咨询公司，初期的投资大概要多少？
1.租赁办公室的费用，至少150平米左右，地段的选择自己要考量一下，效区或者市区，根据公司的发展前景和你自己的定位，价格相差不少，对于一些二线或者准城市来讲，一年的租金将近20万；
2.办公室装修费用、家具费用：10万左右；
3.注册造价师的费用：15万/年；
4.人员成本（行政、财务、市场、工程师）：工程师采取底薪+提成的模式，加上过年过节给员工的福利及每年一次组织员工旅游的费用，人员成本占产值的比例25%左右；
5.公司运营的其他费用：20万左右。