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3分钟前 张家口养猪大棚定制免费咨询 帅赫畜牧[帅赫901b8af]内容：养猪大棚养猪大棚养猪大棚养猪大棚养猪大棚当前我国养猪业的特点是：商品猪的出栏头数绝大多数依靠千家万户供应，而塑料棚养猪又适于广大养猪户需求，投资少、效益高，很受广大养猪户的欢迎。尤其是解决冬季养猪的取暖问题，是一项工省效宏的技术措施，是一项利国利民的大事。广大养猪户几年来的推广应用实践证明，塑料暖棚养猪具有广泛的群众基础和广阔的发展前景。猪栏规格与数量的计算，产房两栏对应保育一栏，保育与育肥栏一一对应。

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养猪≠喂猪。养猪是包括环境的控制、场房的建设、饲养管理、疾病的预防和控制、经营管理、市场营销等综合因素所构成的一门科学。只有做到、做好这几点才能达到养猪赚钱的目的，哪怕是受到恶劣的市场行情冲击，也能立于不败之地。

猪与人好比君臣关系，猪是君，人是臣。正所谓伴君如伴虎，一旦你不够用心、细心、耐心地对待它时，它就会“判你的刑”，让你付出代价。

要把母猪当成老婆来养，把仔猪当成孩子来养，把种公猪当成自己来养。

养猪大棚一个猪场就是你的一个企业，一个企业就需要你细心的管理和科学的经营。你的猪场的盈亏，并不是取决于你用了多么多么好的料。而是取决于各个环节的衔接，有一个环节出问题了，各个环节就都会脱轨，你的企业就会出现问题。所以，养猪很简单，养猪又不简单！如饲养员、配种员老板化经营，猪多活一头、多长一斤都会有更多的收益。你所需要的就是一个猪场管理者和一个能够给你创造效益的真正的猪场管家。

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中国土地承包之前，全国人民都吃不饱饭、更缺肉吃同样的地、同样的种、 同样的人(技 术相同)、 同样的肥 ， 承包到户当年，全国的粮食就吃不完 ，猪肉也多起来了。这说明激励机制比科学技术都重要。合理的激励机制可以大大提高人的责任心 。

猪场必须建立饲养人员、配种员、场长的激励机制。如饲养员 、 配种员老板化经营， 猪多活一头、多长一斤都会有更多的收益。让饲养人员的收入差异达到几倍，1 500-5000元/月，饲养人员的责任心得以大幅提升。对场 长实行超指标提成的激励机制，场长的收入差1-2倍。场长的责任心也得到提升。还有，大棚猪舍比较便于清扫卫生，省工省时，是养猪朋友的信赖产品。