2023年涨工资及补发时间

年上海市退休金调整和补发时间为5月份，涉及2019年、2020年和2021年未调整部分的退休人员。3月28日至4月15日是申请时间，具体操作流程建议向当地社保部门咨询。

政府支出中的转移支付增加可以怎么样?

-b)x0dx0a（b是边际消费倾向，0b1）x0dx0a故在相同的金额下，政府支出的效应大于政府转移支付的效应。故政府支出的减少与政府转移支付的增加相同时，政府支出减少的效应比较大，收入水平应该是减少的。

说收也会影响投资，进而影响总支出。税收的变化与总支出的变化是反向的，当税收增加时，导致人们可支配收入减少，从而消费减少，投资减少，总支出的减少量是税收增加量的倍数。

上述三个变量（税收、政府购买和政府转移支付）都是政府可以控制的变量，控制这些变量的政策称为财政政策。政府可以通过财政政策来调控经济运行。

总需求的减少量数倍于税收的增加量，反之亦然。这个倍数就是税收乘数。政府购买支出直接影响总需求，两者的变化是同方向的。总需求的变化量也数倍于政府购买的变化量，这个倍数就是政府购买乘数。

变化方向：（1）税收的变化与总需求的变化是反方向的。当税收增加时，导致人们可支配收入减少，从而消费减少，总需求也减少。（2）政府购买支出和总需求变化是同方向的。

政府间转移支付制度的功能：(一)弥补财政缺口 大部分国家通过转移支付实现纵向财政平衡，即弥补不同级次政府支出与自身收入之间的差异。

2022-2023年养老金涨多少?

总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的8%。据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

年养老金上调在20至40元之间。具体的标准也是根据养老金调整的，各地总体幅度每年有所变化的。2022年的标准各地普遍在20至40元之间。2022年4月21日，个人养老金制度落地，每年缴纳个人友友养老金上限为12000元。

-2023年北京退休人员养老金定额调整每人每月增加36元 根据人社部发布的2022年养老金上涨比例是4%，北京市企业和机关事业单位退休人员，含退职、退养人员从2022年1月1日起，调整退休退职人员基本养老金每人每月增加36元。

“延迟退休”争议太大,改成“工龄退休”是否合理?

延迟退休变成工龄退休，老百姓当然不赞同，毕竟对于有些普通人来说，购买15年已经是自己的底线，如果是按照工龄退休，那么他们很有可能就无法获得退休金，让他们利益受损肯定不会同意。

所以工龄退休的适用对象，很多时候都是企业职工，但很明显只让企业职工按照工龄退休的话，很容易引起灵活就业人员的不满。所以在没有制定出其它方案，也没有设立过渡期的情况下，直接按照工龄退休的施行难度还是比较大的。

从我个人的角度来说，我非常支持将延迟退休改为工龄退休。

未来5一10年是老师退休的高峰期吗

1、年中国将进入退休高峰期，未来5-10年人口老龄化加剧，我们的养老金缺口将会逐步放大，而这也是国内个人养老金制度发展的窗口期，个人养老金制度落地之后，个人养老金市场有望进入到一个高速增长期。

2、这也在一定程度上说明，接下来的中国将要进入退休高峰期了。半月谈发文称“从现在开始至未来10年间，我国将迎来史上最大退休潮，60后群体持续进入退休生活，以平均每年2000万人的速度退休。

3、第三，不利于养老保险基金的平稳运行 据相关部门的统计看，未来5-10年内，我国将迎来新一轮的退休高峰期，如果突然按照工龄施行退休，我国的养老保险基金很难平稳运行。

养老金能涨到2025年吗

截止到2022年12月4日，会涨。根据社保部门官方资料显示，2021年养老金上涨，其实已是开了一个好头，所以到2022—2025年，退休人员的养老金依然还会涨不停。

到2025年事业单位的员工退休收入，到现在肯定会有增长，因为养老金按照现在的这个增长趋势来看，就是5%左右的增长幅度，一年是增加这么多，比如说去年的养老金是3000块钱，那现在他差不多能增加150块钱。

法律分析：退休金不是每年都会上涨。企业退休人员养老金待遇调整机制将在顶层伍激改设计中明确。国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制。

如果将计发月数从101降到95，则每月个人账户养老金为10563元，每月可以提高几十元钱。 所以，2025年前，养老金计发月数会随着延迟退休政策的落地而降低，当然，最终的调整结果还是要以官方公布为准。

法律分析：2024年2025年退休对比：到2025年，十年过渡期已经结束，事业单位退休人员的养老金就完全按照新办法来算了，包括两部分，基础养老金和职业年金。对于机关事业单位退休中人来说，养老金实行的是新老办法对比的政策。