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在***实施交付时可以先跟供应商要一些******作文档或者***，让管理层提前熟悉***的***作，提前做好培训工作的准备，提高后期培训效率。

步骤一：明确组织机构确立公司的组织结构是搭建人力资源体系的首要步骤。首先定义各部门的职能划分和人员编制，然后根据各部门的需求制定招聘计划并招聘人员。